A maior parte dos problemas jurídicos que chegam ao meu escritório não nasceu de um conflito. Nasceu de um documento mal escrito, de uma sociedade sem regra clara e de uma decisão tomada sem ninguém medir o risco. Jurídico empresarial de verdade não é resolver processo. É fazer com que ele não exista.
Contrato social, acordo de sócios, entrada e saída, sucessão, holding e reorganização da estrutura.
Redação e revisão dos contratos que sustentam a receita: cliente, fornecedor, prestação, distribuição, parceria.
Planejamento fiscal, revisão de regime, defesa administrativa e recuperação de tributo pago a mais.
Estrutura de contratação, jornada, terceirização e política interna, antes da reclamatória.
Quando o conflito já existe: cobrança, rescisão, disputa societária, defesa da empresa.
Adequação, políticas, contratos de tratamento e resposta a incidente.
Eu leio os seus documentos atuais e aponto, por escrito, onde a empresa está exposta.
Você recebe a ordem de prioridade: o que precisa ser refeito agora, o que pode esperar e o custo de cada etapa.
A equipe do escritório executa e acompanha, com um responsável nomeado para você.